Faabler, pon nota a tu empresa app for iPhone and iPad


4.1 ( 541 ratings )
Productivity Lifestyle
Developer: Singulr apps ltd
Free
Current version: 1.0.2, last update: 7 years ago
First release : 29 Jun 2016
App size: 8.19 Mb

Faabler es la app para poner nota a tu empresa de forma anónima, y valorar profesionalmente a otras personas.

Faabler es una plataforma en la que cualquiera, puede puntuar el ambiente laboral en su empresa en cualquier momento. También puede valorar profesionalmente y de forma anónima el comportamiento de sus compañeros de trabajo o de cualquier otro profesional, aunque no esté registrado.

Regístrate con un email (este email es totalmente confidencial)

"Una cosa es cómo somos, y otra cómo nos perciben"

Todas las puntuaciones y valoraciones pueden editarse y modificarse en cualquier momento.

Las notas de las empresas son visibles para todos los usuarios.

Una cosa es cómo somos y otra cómo se nos percibe
¿Cómo se evitan las valoraciones mal intencionadas a otras personas? En Faabler, el detalle de las valoraciones sólo es visible para quién recibe la valoración. Y la puntuación media es visible para todos, sólo si es buena. ¿A quién se puede valorar? A cualquiera que tenga un email profesional, el sistema se encarga de diferenciar las valoraciones de personas de la misma empresa y las de otros.
¿Qué imagen tienen tus compañeros de trabajo de ti? ¿Y tú de ellos?
Faabler es la forma más sencilla, constructiva y rápida de valorar profesionalmente a cualquier persona y de descubrir cómo te están valorando.
Basta que te registres con un email y una contraseña para poder valorar a quien quieras introduciendo el email profesional de la persona a la que quieres valorar.
En Faabler no sabrás quien te valora, pero verás el total de valoraciones en 5 aspectos: Escucha, Autocrítica, Actitud Positiva, Escucha y Autocontrol, y si las valoraciones son de personas de tu empresa o de personas externas
En Faabler construimos fábulas, por eso también podrás ver con que animal te comparan y cuál es su personalidad clave, aspectos positivos y puntos de mejora.
En cuanto haya suficientes personas valoradas de la empresa en la que trabajas, podrás ver la nota media de los comportamientos en tu compañía y la de otras empresas.